Förderprogramme für Unternehmen und Selbstständige

Von der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen profitiert in der Regel auch der Arbeitgeber. Viele Firmen suchen daher nach Wegen, ihre Mitarbeiter*innen zu unterstützen. Dies funktioniert über Motivation und Verständnis. Aber auch ganz konkret über Zeit und Geld. Viele Arbeitgeber unterstützen daher das Engagement ihrer Mitarbeiter*innen in Sachen Weiterbildung mit freier Zeit oder Zuschüssen. Es besteht u. a. die Möglichkeit, die Weiterbildung ganz oder teilweise zu bezahlen, Mitarbeiter*innen ein Darlehen zu gewähren und/oder über reduzierte Arbeitszeiten oder eine Bildungsfreistellung nachzudenken.